Functieomschrijving
Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende in de zorg?
Voor het cluster Haaksbergen/Berkelland zoeken wij een ervaren Leidinggevende Zorg die teams weet te motiveren, verbinden en richting te geven. Je draagt met energie en visie bij aan waardevolle, persoonsgerichte ouderenzorg, precies zoals wij die bij Livio voor ogen hebben.
Voor nu ligt de focus op onze locatie De Meergaarden in het hart van Eibergen, een plek waar warmte, professionaliteit en mensgericht werken samenkomen. Hier geef je leiding aan betrokken teams die dagelijks het verschil maken voor onze bewoners.
Werken bij De Meergaarden betekent werken in een warme, gemoedelijke sfeer. Deze locatie telt 111 moderne appartementen, verdeeld over drie verdiepingen. Elke bewoner heeft een eigen zit-/slaapkamer, keuken en badkamer. Maar waar het echt om draait? Onze mensen. Je komt terecht in een hecht en toegewijd team dat elkaar ondersteunt en samen alles op alles zet voor het welzijn van onze cliënten.
Wil jij bouwen aan kwaliteit van zorg en aan de kracht van het team? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken met De Meergaarden.
Waarom werken bij De Meergaarden zo bijzonder is:
Een warme Achterhoekse sfeer waarin je je snel thuis voelt
Een team dat voor elkaar en voor de cliënt door het vuur gaat
Ruimte om echt het verschil te maken, zowel in de zorg als in leiderschap
Wat ga je doen?
Situationeel leidinggeven & coachen:
Vertrouwen in het vakmanschap van medewerkers staat voorop. Jij weet wanneer je sturend moet optreden en helpt collega’s met inzicht zelf oplossingen te vinden.
Cliëntgericht handelen:
Je denkt en handelt altijd vanuit het perspectief van de cliënt.
Adviseren:
Je brengt gevraagd en ongevraagd advies uit aan de clustermanager over relevante zaken.
Resultaatverantwoordelijkheid:
Je bent verantwoordelijk voor vier belangrijke kaders binnen jouw teams: cliënt, medewerker, bedrijfsvoering en kwaliteit.
Innovatie & deskundigheid:
Je faciliteert vernieuwingen in zorg- en dienstverlening en bewaakt de deskundigheid van je team.
Positionering:
Je zorgt voor een herkenbare en professionele positie van de locatie in de organisatie.
